Коханов
Николай Игоревич

Профессиональный юрист по трудовым спорам

Добрый день, я профессиональный юрист по трудовым спорам Коханов Николай Игоревич

Приведу основные преимущества, которые получают мои доверители:

  1. Я предоставляю своим клиентам качественную и оперативную помощь трудового юриста.
  2. Если вы нуждаетесь в услугах адвоката по трудовым спорам в Москве, и при этом нацелены на победный результат, то, обратившись ко мне, вы останетесь довольны.  Большой опыт позволяет мне успешно справляться даже со сложными делами.
  3. Ответственно подхожу к решению поставленных задач: тщательно изучаю документацию, последовательно реализую подготовленный план по защите клиента.
  4. Как юрист по трудовым вопросам, готов представлять ваши интересы в судах всех инстанций.

Категории дел адвоката по трудовым спорам

  • Консультация юриста по трудовому законодательству: разъяснение прав и обязанностей клиента;
  • Рассмотрение материалов, предоставленных клиентом, проведение юридического анализа;
  • Помощь в сборе документов, необходимых для досудебного разрешения вопроса;
  • Консультация юриста по трудовому спору: оценка перспективы разбирательства, составление списка документов для суда, разработка плана действий;
  • Общение с другой стороной спора: обсуждение возможности заключения мирового соглашения;
  • Помощь в осуществлении судебной экспертизы;
  • Содействие адвоката в поиске доказательств нарушения трудовых прав работодателем;
  • Помощь в написании заявления в трудовую инспекцию и формулировке оснований; 
  • Защита адвоката по трудовому праву Москвы в судебных органах;
  • Обжалование решения суда и контроль над его исполнением.

Дополнительные услуги юриста по трудовым спорам

  • Помощь юриста по трудовому праву в написании заявления в правоохранительные органы; 
  • Отстаивание в суде прав работника при незаконном увольнении;
  • Взыскание с предприятия задолженности по заработной плате и компенсации;
  • Представительство интересов работодателя в судебных спорах;
  • Ознакомление с материалами судебного разбирательства, корректировка плана защиты;
  • Ведение переговоров с сотрудниками государственных учреждений;
  • Помощь юристов и адвокатов по трудовым спорам в Москве во взыскании отпускных;
  • Анализ трудового договора на предмет нарушений действующего законодательства;
  • Взаимодействие с сотрудниками прокуратуры при отстаивании прав работника;
  • Наблюдение над осуществлением исполнительного производства;
  • Содействие юриста по трудовому праву в Москве в получении моральной компенсации;
  • Обжалование через суд дисциплинарного взыскания с сотрудника предприятия;
  • Истребование с работника компенсации за нанесение имущественного ущерба.

Сколько стоит адвокат по трудовым спорам

Юридическая консультация по трудовому праву

Консультация без посещения офиса

Бесплатно

Развернутая консультация юриста по трудовому праву

от 3 000

Услуга консультирования для юридического лица

от 5 500

Оценка перспективы спора

от 4 500

Предоставление плана защиты

от 5 000

Консультирование по документации для суда

от 5 000

Подготовка документов трудовым юристом в Москве

Жалоба в прокуратуру

от 3 500

Заявление в трудовую инспекцию

от 3 000

Исковое заявление

от 7 000

Досудебное соглашение

от 3 000

Претензия

от 3 000

Иная судебная документация

от 2 000

Анализ документов адвокатом по трудовому праву

Рассмотрение трудового договора

от 7 000

Анализ документации, подготовленной для суда

от 10 000

Ознакомление с судебными материалами

от 15 000

Представительские услуги юриста по трудовым спорам в Москве

Защита доверителя в 1-й инстанции суда

от 15 000

Отстаивание трудовых прав в иных судах

от 20 000

Представительство клиента в надзорных учреждениях

от 10 000

Общение с другой стороной спора

от 13 000

Решение вопросов в правоохранительных органах

от 12 000

Практика юриста по трудовым спорам Коханова Николая Игоревича

Моим доверителем по делу о незаконном увольнении стала клиентка, работавшая в должности инженера в ОАО «Москабельсетьмонтаж». По словам женщины, руководство обосновало свои действия сокращением штата, которого на деле не было. Увольняемой сотруднице не были предложены вакантные должности. Я составил исковое заявление, в котором были указаны требования истицы к бывшему руководству: восстановить на работе, а также выплатить компенсацию за нанесение морального вреда и оплатить вынужденный прогул. Я представлял интересы доверительницы в суде.

Мещанский районный суд г. Москвы постановил:

  • Взыскать с ОАО «Москабельсетьмонтаж» компенсацию морального вреда и вынужденного прогула.
  • Восстановить истицу в прежней должности.

Итог: Суд удовлетворил требования клиентки по восстановлению на работе.

Ко мне обратился клиент, который не мог добиться от бывшего руководства окончательного расчета после увольнения. Ответчиком выступило ООО «Сити Монолит». Я помог своему доверителю составить исковое заявление в суд, в котором были заявлены требования в общей сумме на 50 тысяч рублей, включая задолженность по зарплате, компенсацию за неиспользованный отпуск и за нанесение морального вреда. Я выступал на судебном заседании в качестве представителя истца. 

Хамовнический районный суд г. Москвы определил:

  • Взыскать с ООО «Сити Монолит в пользу истца» задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда.
  • Денежные средства должны быть выплачены в течение трех месяцев.

Итог: Истец получил причитающуюся компенсацию и зарплату.

Я представлял интересы своего клиента по трудовому спору о взыскании заработной платы, а также компенсации за задержку ее выплаты и нанесение морального вреда. Иск был предъявлен акционерному обществу «Асфальт», где он на момент судебного разбирательства занимал должность оператора АСУ. По словам доверителя, он добросовестно исполнял свои служебные обязанности, однако работа не оплачивалась в течение нескольких месяцев. Мной была подготовлена процессуальная документация, предоставлены представительские услуги в судебных инстанциях.

Мытищинский городской суд Московской области решил:

  • Обязать АО «Асфальт» выплатить истцу задолженность по зарплате и компенсацию морального вреда.

Итог: Исковые требования клиента по выплате зарплаты удовлетворены.

Замоскворецкий районный суд Москвы рассмотрел иск моего клиента с требованием к работодателю об оформлении увольнению по собственному желанию. Также истец требовал взыскания заработной платы в период вынужденного прогула – 161 тыс. рублей, выходного пособия в связи с сокращением штата – 24 тыс. рублей, компенсацию за отпуск – 14 тыс. рублей.

Замоскворецкий районный суд г. Москвы определил:

  • Удовлетворить требования истца частично.
  • Обязать работодателя выплатить своему бывшему работнику компенсацию за неиспользованный отпуск и зарплату в период прогула.

Итог: Основные требования истца к бывшему работодателю выполнены.

Доверитель обратился ко мне по вопросу разрешения трудового спора с ООО «АвиаСервисЛТД». Суть проблемы заключалась в увольнении моего клиента, которое тот считал незаконным. В своем исковом заявлении он просил суд восстановить его на прежнем месте работы, а также обязать работодателя выплатить компенсации – за моральный вред и за вынужденные пропуски трудовых дней.

Я изучил обстоятельства дела, помог в составлении процессуальных бумаг и защищал интересы доверителя в судебных органах.

Щелковский городской суд Московской области вынес решение:

  • Признать увольнение сотрудника ООО «АвиаСервисЛТД» незаконным.
  • Вернуть его на ранее занимаемую должность с выплатой моральной компенсации.

Итог: увольнение моего клиента было признано незаконным в судебном порядке.

В Одинцовский городской суд Московской области поступил иск от моего доверителя с требованием разрешить спор с работодателем – ОАО. По словам клиентки, ее незаконно уволили с должности главного бухгалтера, когда на предприятии была введена процедура наблюдения, прислав соответствующее уведомление по почте. После моего консультирования истица окончательно пришла к мнению, что подобные действия руководства незаконные и я помог составить нужные для восстановления в должности документы, а также потребовать оплату за дни прогула.

Одинцовский городской суд Московской области постановил:

  • Удовлетворить заявленные в иске требования.
  • Признать приказ об увольнении незаконным, восстановить истицу в должности главного бухгалтера.
  • Оплатить вынужденный простой в размере, соответствующем окладу.

Итог: Требования, заявленные клиенткой в суде, удовлетворены в полном объеме.

Я представлял интересы ООО «Кровля Изоляция» – ответчика по иску бывшей работницы, которая занимала должность руководителя обособленного подразделения. Истица требовала в судебном порядке выплаты заработной платы, компенсации за отпуск, возмещения морального вреда и судебных расходов.

Мной был проведен детальный анализ трудового договора и документов на увольнение, разработана стратегия защиты клиента в суде. Я выступал на заседаниях от имени руководства ООО.

Сергиево-Посадский городской суд Московской области решил:

  • Выплатить истице компенсацию морального вреда – 10 000 рублей.

Итог: защищены интересы работодателя по трудовому спору, основная часть требований истицы была отклонена.

В Лефортовском районном суде г. Москвы мною были защищены интересы ЗАО «КОСМИ». Общество выступило ответчиком по трудовому спору с экс-сотрудницей– коммерческим директором. Истица требовала изменения формулировки основания увольнения, взыскания задолженности по зарплате, заработка за прогулы и компенсации морального вреда. Мной была проделана большая подготовительная работа к судебным заседаниям, приведены доказательства необоснованности заявлений истицы.

Лефортовский районный суд Москвы постановил:

  • Истицей пропущен срок предъявления исковых требований.
  • Отказать в исковых требованиях бывшей сотруднице ЗАО «КОСМИ».

Итог: я успешно отстоял интересы предприятия в споре с бывшим сотрудником.

Я выступил на стороне истца по делу, связанному с нарушением трудовых прав. Мой доверитель – сотрудник производственного предприятия, который работал там на должности слесаря-сборщика. С определенного момента работодатель сообщил ему о приостановке производства, в связи с чем просил не выходить на работу. Средства за вынужденный простой сотрудник не получал. Затем ему был вручен приказ об увольнении за прогулы. Мной был составлено исковое заявление с требованием признать действия ООО незаконными.

Останкинский районный суд города Москвы решил:

  • Признать незаконным увольнение истца и отменить действие соответствующего приказа.
  • Уволить сотрудника в связи с ликвидацией ООО.

Итог: изменена формулировка основания увольнения в интересах клиента.

Моим клиентом стала бывшая сотрудница ГОУ Кадетская школа-интернат №8. Я помог ей составить исковое заявление к руководству учебного заведения с требованием компенсировать моральный вред и взыскать зарплату за время вынужденного прогула. Суду были предоставлены доказательства, которые обосновывают заявленные требования.

Хорошевским районным судом города Москвы вынесено определение:

  • Взыскать с Кадетской школы-интерната №8 в пользу истицы заработную плату за время вынужденного прогула.
  • Выплатить сотруднице компенсацию за причиненный моральный вред.

Итог: в полном объеме выполнены требования доверительницы по выплате зарплаты за время прогула.

Отзывы

Александр Кривошеев, г. Москва
Александр Кривошеев, г. Москва
Read More
Хочу выразить свою благодарность юристу по трудовым спорам Коханову Николаю Игоревичу, он помог мне в суде разрешить вопрос с незаконным увольнением. Я долго искал хорошего специалиста и нисколько не жалею, что выбрал Коханова. Начальству пришлось восстановить меня на работе, выплатить мне компенсацию. Большое спасибо!
Мария Салахова, 40 лет
Мария Салахова, 40 лет
Read More
Я считаю, что в рейтинге адвокатов по трудовым спорам в Москве первое место должно быть за Кохановым Николаем Игоревичем. Это настолько грамотный и ответственный юрист, таких единицы! Николай Игоревич помог мне через суд добиться выплаты задолженности по заработной плате, а также окончательного расчета, которого я так и не получила при увольнении. Желаю вам здоровья и процветания!
Семен Глушкин, г. Москва
Семен Глушкин, г. Москва
Read More
Юрист Николай Игоревич Коханов помог мне отстоять права при увольнении с предприятия. С его помощью я подал в суд на свое руководство, он ходил за меня на все заседания. Мое увольнение суд признал незаконным, чего я и добивался. Если говорить о стоимости услуг адвоката по трудовым спорам, то у Коханова Н. И. самые доступные цены. Я считаю, что юрист отрабатывает их на 100 процентов. Спасибо ему!
Previous
Next